بعد از انتخاب مجدد دکتر روحانی به عنوان ریاست محترم جمهوری خبر تغییر استانداران به گوش رسید یکی از انها تغییرمحتمل استاندار گیلان دکتر نجفی بود که در ابتدا عنوان شد که این خواسته خود دکتر نجفی است ولی بعدها گفته شد دکتر نجفی تمایل به ماندن در این منصب را دارد (البته امروز صبح دکتر نجفی استاندار استان البرزشد. این خبر قبلا نوشته شده بود) در این راستا گزینه هایی همچون کیوان محمدی، حق شناس، ندیمی مطرح شدند اما در نهایت گفته شد سالاری استاندار جوان بوشهر گزینه نهایی استانداری گیلان می باشد. اینجا بود که تعصب گیلانیها به جوش آمد و همه مقامات سیاسی و مذهبی در نگهداری دکتر نجفی تلاش نمودند و برخی از نمایندگان جلساتی با مقامات کشور برگزار کردند و خواستار نگهداری استاندار شدند و او را از هر لحاظ برتر از دیگران دانستند. البته در اینکه دکتر نجفی زحمات زیادی متحمل شدند و در حفظ آرامش استان تلاش نمودند حرفی نیست.اما بی شک دکتر نجفی نیز عیب نبود و شاید یکی از ایرادات وارد بر وی ٬سهم زیاد مدیریت استان از زادگاه اوست که به طور مثال از ۱۶ فرمانداری ۳ سهم فرماندار از شهرستان ایشان است و بر حسب همین موضوع بحث « سالاری» را دنبال می کنیم بطور حتم عدم رودربایستی یکی از دلایل پیشرفت می باشد قطعا معضل رودربایستی در مدیر بومی بیشتر مشهود است و درحال حاضر نیاز استان است که یک مدیر غیربومی بدور از عرق فک و فامیلی و رفاقتی وارد استان شود٬ و به طور حتم هجرت باعث پیشرفت و توسعه می شود آن طوری که خود قرآن هم فرموده است.
مبحث دیگری که می توان عنوان کرد این است که دکتر نجفی آنچه در توان داشت برای استان انجام داد حال نمایندگان محترم برای تقویت پایه مدیریتی استان ٬ باید همه همت خودرا صرف این کنند که دکتر نجفی در جایگاه مدیریتی بهتری قرار بگیرد و از جمله افتخاراتی که همین چند روز پیش نصیب شهرستان لاهیجان شد بارش ۲۸۸۰۳ میلی متر باران بود که استاندار محترم به جای حضور و عبور از شهرستان لاهیجان از کمربندی شهرستان به لنگرود عزیمت کردکه البته اینها بی شک همه ریشه در نفوذ و ضعف افراد سیاسی شهرستان دارد .
به نظر اینجانب برای استان گیلان نیاز داریم استاندار غیر بومی حضور داشته باشد تا ریشه بسیاری از این دسته مسائل خشکانده شود و قطعا شایسته سالاری می تواند در سالاری معنا پیدا کند.
به قلم: علی علیپور
مدیر مسئول همای گیلان
دیدگاهتان را بنویسید