×

رئیس مجمع نمایندگان گیلان: وضعیت ناظران چای باوجود دستور معاون اول رئیس‌جمهور نامعلوم است

  • کد نوشته: 66191
  • ۱۳۹۹-۱۲-۱۷
  • 68 بازدید
  • ۰
  • رئیس مجمع نمایندگان گیلان در مجلس با انتقاد از عدم تعیین تکلیف ناظران صنعت چای در کشور گفت: علیرغم دستور صریح معاون اول رئیس‌جمهور در خصوص جذب ناظران چای، بیش از ۴۰۰ نفر از ناظران صنعت چای علیرغم سابقه بیش از ۱۰ ساله همچنان وضعیت استخدامی‌شان نامشخص است. به گزارش گیل و دیلم ،رسول فرخی […]

    رئیس مجمع نمایندگان گیلان: وضعیت ناظران چای باوجود دستور معاون اول رئیس‌جمهور نامعلوم است
  • رئیس مجمع نمایندگان گیلان در مجلس با انتقاد از عدم تعیین تکلیف ناظران صنعت چای در کشور گفت: علیرغم دستور صریح معاون اول رئیس‌جمهور در خصوص جذب ناظران چای، بیش از ۴۰۰ نفر از ناظران صنعت چای علیرغم سابقه بیش از ۱۰ ساله همچنان وضعیت استخدامی‌شان نامشخص است.

    به گزارش گیل و دیلم ،رسول فرخی میکال امروز در گفت‌وگویی با بیان اینکه ناظران چای در کشور همواره با مشکلات عدیده‌ای مواجه بودند، اظهار کرد: ناظران چای عمدتاً بیش از ۱۰ سال سابقه کاری تحت اشراف سازمان چای داشته ولی همچنان لحاظ وضعیت شغلی و استخدامی خود در بلاتکلیفی به سر می‌برند که این امر شایسته وزارت جهاد کشاورزی و دولت نیست.

    وی با انتقاد از عدم تعیین تکلیف ناظران صنعت چای در کشور علیرغم دستور صریح معاون اول رئیس‌جمهور در خصوص جذب ناظران چای، گفت: بیش از ۴۰۰ نفر از ناظران صنعت چای علیرغم سابقه بیش از ۱۰ ساله و دستور معاون اول رئیس‌جمهور و نظر مثبت مجمع نمایندگان استان گیلان در دوره گذشته و مساعدت نمایندگان فعلی گیلان در مجلس شورای اسلامی همچنان وضعیت شغلی و استخدامی‌شان مشخص نیست.

    رئیس مجمع نمایندگان گیلان با اشاره به تذکر خود به وزیر جهاد کشاورزی در خصوص تعیین تکلیف بیمه و دستمزد ناظران چای در کشور تصریح کرد: ناظرین چای شرایط بیمه برای ۶ ماه از سال را داشته و همین امر در کنار کامل نبودن مدت پرداخت بیمه در ۶ ماه دیگر و نداشتن امنیت شغلی و مالی باعث ایجاد مشکلات خانوادگی و اجتماعی شده برای آنان شده است، لذا وزیر جهاد کشاورزی باید هرچه سریع‌تر به وضعیت این قشر از جامعه رسیدگی کند.

    به گفته فرخی ناظران سازمان چای هرساله با شرکت‌های واسطه قرارداد حجمی ۶ ماهه منعقد می‌کنند که این امر باعث می‌شود که ثبات و امنیت شغلی نداشته با این شرایط چون فاقد کد پرسنلی هستند، با چندین سال سابقه و مدارک تحصیلی بالا، هرساله این خطر را احساس می‌کنند که به‌راحتی و بدون هیچ دلیلی کنار گذاشته شوند.

    لینک کوتاه مطلب:

    https://gildeylam.ir/?p=66191

    نوشته های مشابه

    دیدگاهتان را بنویسید

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *