×

ضرورت اشراف بیشتر استاندار جدید بر رفتار مدیران کل؛ استاندار گیلان بومی باشد

  • کد نوشته: 47307
  • ۱۳۹۸-۰۴-۰۵
  • 77 بازدید
  • ۰
  • عضو مجمع نمایندگان گیلان با تأکید بر ضرورت اشراف بیشتر استاندار جدید بر رفتار مدیران کل گفت: استاندار جدید باید شهامت و شجاعت را در رفتار مدیران کل دستگاه‌ها تقویت کند و اگر مدیری شهامت اداره دستگاهی را ندارد، میز و صندلی ریاست را رها کند. به گزارش گیل و دیلم ،حسن خسته بند امروز […]

    ضرورت اشراف بیشتر استاندار جدید بر رفتار مدیران کل؛ استاندار گیلان بومی باشد
  • عضو مجمع نمایندگان گیلان با تأکید بر ضرورت اشراف بیشتر استاندار جدید بر رفتار مدیران کل گفت: استاندار جدید باید شهامت و شجاعت را در رفتار مدیران کل دستگاه‌ها تقویت کند و اگر مدیری شهامت اداره دستگاهی را ندارد، میز و صندلی ریاست را رها کند.

    به گزارش گیل و دیلم ،حسن خسته بند امروز در گفت‌وگویی با اشاره به انتصاب مصطفی سالاری به‌عنوان رئیس سازمان تأمین اجتماعی کشور و خالی شدن پست استانداری گیلان اطهار کرد: استاندار جدید باید با جدیت بیشتری دنبال پروژه‌های عمرانی و پیگیری اعتبارات باشد.

    وی بر لزوم تعامل استاندار جدید با دستگاه‌ها و روسای نهادها افزود: استاندار گیلان باید علاوه بر تعامل با دستگاه‌های نظارتی، قضایی و نمایندگان مجلس با مردم تعامل بیشتری داشته باشد.

    نماینده مردم بندرانزلی در مجلس شورای اسلامی با اشاره به اقدامات ارزشمند مصطفی سالاری در استان گیلان گفت: استاندار جدید باید مبحث بوم گردی را در کنار حفظ محیط‌زیست و اقتصاد کشاورزی گیلان مدنظر قرار دهد.

    خسته بند بر ضرورت اشراف بیشتر استاندار جدید بر رفتار مدیران کل تأکید کرد و افزود: استاندار جدید باید شهامت و شجاعت را در رفتار مدیران کل دستگاه‌ها تقویت کند و اگر مدیری شهامت اداره دستگاهی را ندارد، میز و صندلی ریاست را رها کند.

    وی با اشاره به مشکلات عمرانی در استان و متوقف شدن کار پیمانکاران افزود: سه ماه از سال گذشته اما هیچ‌گونه مجوزی مبنی بر برداشت یک فرغون مصالح از بستر رودخانه‌ها داده نمی‌شود و پیمانکاران شاکی هستند.

    عضو مجمع نمایندگان گیلان در خانه ملت با بیان اینکه ما دنبال استاندار بومی هستیم، گفت: علیزاده، معاون عمرانی اسبق استانداری گیلان گزینه مناسبی برای تصدی استانداری گیلان است هرچند ممکن است سیاست وزارت کشور با خواسته ما متفاوت باشد.

    لینک کوتاه مطلب:

    https://gildeylam.ir/?p=47307

    نوشته های مشابه

    دیدگاهتان را بنویسید

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *