به گزارش پایگاه خبری گیل و دیلم به نقل از وارنا ؛ شنیده ها حاکیست در چند روز گذشته با خبر شدیم برخی افراد بدون آزمون در صدد جذب در فرمانداری و بخشداری تالش هستند
استخدام غیرقانونی نزدیکان مسئولین، بدون آزمون ورودی، در فرمانداری تالش/وقتی نابرده رنج گنج میسر می شود
در حالی که جوانان تحصیل کرده و بیکار تالشی از برخی استخدام‌های سفارشی به ستوه آمده و شاید چشم امیدشان به وعده‌های برخی مسئولان مبنی بر تحقق عدالت اجتماعی است،سرویس خبری وارنا ؛ با خبر شد تعدادی افراد که توسط چهره سیاسی و مذهبی شهرستان تالش جهت جذب به فرمانداری و بخشداری مرکزی تالش با عنوان کارشناسان فنی معرفی خواهند شد و سعی دارند بی سروصدا قبل اینکه این اتفاق رسانه ای بشود کارشان را تمام کنند.
لازم به ذکر با بررسی های انجام شده و استعلاماتی که توسط خبرنگاران وارنا از استانداری گیلان و سایر فرمانداری ها شهرهای دیگر گرفته شده هیچ گونه بخشنامه ای مبنی بر جذب کارشناسان فنی آنهم بدون آزمون وجود ندارد و اگر این اتفاق رخ بدهد قطعا غیر قانونی و تخلف آشکار می باشد .لازم به ذکر در حال حاضر در فرمانداری و بخشداری های شهرستان تالش کارشناسان فنی مشغول بکار می باشند و بسیاری از این کارشناسان از طریق آزمون استخدامی و کاملا قانونی جذب شدند و اگر روند جذب افراد قانونی باشد هیچ ایرادی ندارد اما وقتی بحث سفارش و معرفی به میان می آید باعث رنجش خاطر جوانان تحصیلکرده بیکار تالشی میشودالبته در این بین هستند افرادی که بعنوان کارشناسان فنی و حسابدار که بصورت غیر قانونی جذب شدند بواسطه رابطه های فامیلی و حتی در ان زمان حواشی را هم به دنبال داشتسوال اینجاست اگر این اتفاقات صحت داشته باشد ، این افراد بر اساس چه معیاری و کدام آزمون می خواهند جذب بشوند و چه کسانی دستور جذب این افراد را داده است !خبرهای گوناگونی درباره جذب نیرو از سوی فرمانداری تالش شنیده می شود، که فارغ از صحت و سقم این اخبار، فرماندار تالش دکتر مهدوی باید هر چه سریع تر در این زمینه شفاف سازی کند.گویا این افراد توسط اسامی زیر سفارش شده اند ، به این ترتیب می باشد م. ش) نماینده مجلس عضو جبهه پایداری (س. ش) یکی از فرمانداران سابق گیلان ) و (الف . پ ) یکی از علمای برجسته استان گیلان و (پ، م، س، د،الف، ب…..) و ده ها نفر دیگر از بستگان، آشنایان، اقوام، دوستان و افراد دارای روابط و پارتی قصد جذب این افراد را بدون سروصدا داشته اند ، در همین راستا از استاندار محترم گیلان دکتر سالاری و دستگاه های نظارتی استان خواستار بررسی این شنیده ها هستیم تا خدایی نکرده شاهد بی عدالتی دیگری در خصوص جذب افراد بدون آزمون در شهرستان تالش نباشیم .در اینجا ، سیاست‌های ابلاغی مقام معظم رهبری در خصوص استخدام‌های نیروی انسانی را بیان می کنیم ، به شرح زیرمی باشد ؛بند ۲؛ «عدالت محوری در جذب، تداوم خدمت و ارتقای منابع انسانی»بند ۳، « بهبود معیارها و روزآمدی روشهای گزینش منابع انسانی به منظور جذب نیروی انسانی توانمند، متعهد و شایسته و پرهیز از تنگ نظری‌ها و نگرش‌های سلیقه‌ای و غیرحرفه‌ای”بزودی اتفاقات و حواشی پیرامون جذب کارشناسان فنی در فرمانداری تالش را اطلاع رسانی خواهیم نمود.
دیدگاهتان را بنویسید