در راستای تصویب قانون منع بکارگیری از بازنشستگان در سازمان ها و نهادها سرپرست شهرداری رشت بر عدم قرارداد نیروهای بازنشسته فعال در شهرداری رشت تأکید کرد.
به گزارش گیل و دیلم به نقل از فارس ،«بیکاری جوانان و به‌کارگیری نیروهای بازنشسته در شهرداری رشت چرا؟» یکی از عناوینی بود که توسط مخاطبان در سامانه فارس من ثبت شد.
در بخشی از دغدغه مخاطب در ثبت این گزارش مردمی آمده است «به‌کارگیری بازنشستگان در شهر رشت را پیگیری کنید، خلاقیت و جوان‌گرایی زیر سؤال رفته است.»
مخاطب در ادامه ثبت نظر خود در این سامانه مطرح کرده که در راستای پیشرفت شهر، رونق اقتصادی، کاهش بیکاری، ارائه نظرات، اقدامات خلاق و پویا می‌بایست از حضور جوانان در دستگاه‌های اجرایی استفاده شود.
*اشتغال دغدغه اساسی خانواده‌ها به‌ویژه جوانان
اشتغال ازجمله دغدغه‌های اساسی بسیاری از خانواده‌ها بالأخص جوانان بوده و بیکاری یکی از معضلاتی است که ممکن است به بروز مشکلات بزرگ ختم شود.
بیکاری را می‌توان یکی از دلایل ورود بسیاری از ناهنجاری‌های اجتماعی معرفی کرد و در شرایطی که بسیاری از جوانان با اتمام تحصیلات خود متقاضی شغلی مناسب به‌منظور کسب درآمد و متعاقب آن تشکیل خانواده هستند، فقدان شغل مناسب می‌تواند زمینه‌های بروز بسیاری از آسیب‌های اجتماعی در جامعه را فراهم کنند.
رشت از جمله شهرهایی است که با معضل بیکاری دست‌به‌گریبان بوده و داشتن شغلی مناسب که بتواند هزینه‌های یک زندگی را تأمین کند ازجمله خواسته‌های به‌حق بسیاری از جوانان رشتی و خانواده‌های آنان است.
ضرورت اجرای قانون منع به‌کارگیری بازنشستگان در شهرداری
انتظار مردم و جوانان رشت این است با تصویب و اجرای ماده‌واحده قانون ممنوعیت به‌کارگیری بازنشستگان در شهریورماه سال گذشته، تمامی دستگاه‌ها، ادارات و مؤسسات به آن تمکین کرده و با خروج نیروهای بازنشسته شرایط اشتغال را برای جوانان بیش‌ازپیش فراهم کنند.
یقیناً با توجه به فصل الخطاب بودن قانون، این امر مهم باید موردتوجه تمامی دستگاه‌ها و سازمان‌ها قرار می‌گرفت و شهرداری رشت نیز به‌عنوان یک‌نهاد عمومی غیردولتی نباید از این قاعده مستثنی باشد.
بااینکه قانون منع به‌کارگیری بازنشستگان در کشور تصویب و به مرحله اجرا درآمده اما فعالیت نیروهای بازنشسته در قالب راننده در شهرداری رشت همچنان ادامه داشته و گویا دست‌های پشت پرده از اجرای کامل ماده‌قانونی در این مجموعه ممانعت می‌کنند.
اشغال شدن بخش‌های مختلف ظرفیت‌های اشتغال در شهرداری رشت توسط بازنشستگان در حالی است که قطعاً بسیاری از جوانان این شهر می‌توانند با فعالیت در بخش‌های مختلف در صورت خالی شدن صندلی و کرسی‌های اشتغال، کسب درآمد کرده و با توان و قدرت بیشتری به رفع مشکلات و معضلات شهری برسند.
*عدم تمدید قرارداد نیروهای بازنشسته فعال در شهرداری رشت
سرپرست شهرداری رشت دراین‌باره در گفت‌وگو با خبرنگار فارس با اشاره به مباحث مطرح‌شده پیرامون فعالیت نیروهای بازنشسته در این شهرداری اظهار کرد: پیش از آنکه به‌عنوان سرپرست شهرداری رشت فعالیت خود را آغاز کنم تعدادی از نیروهای بازنشسته به‌عنوان مشاور در شهرداری بخش مشغول به کار بودند.
علی بهارمست با بیان اینکه قرارداد نیروهای بازنشسته پایان یافته است، افزود: قرارداد هیچ‌کدام از نیروهای بازنشسته پس از پایان مدت قرارشان از زمان حضور بنده در جایگاه سرپرستی شهرداری رشت تمدید نشده و با تمامی نیروها قطع همکاری کرده‌ایم.
*ممنوعیت به‌کارگیری نیروهای بازنشسته در شهرداری رشت
عضو شورای اسلامی شهر رشت نیز در گفت‌وگو با خبرنگار فارس در رشت با اشاره به ممنوعیت به‌کارگیری نیروهای بازنشسته در شهرداری رشت اظهار کرد: با توجه به رویکرد شورای پنجم در خصوص بهره‌مندی از نیروهای جوان و متقاضی کار از سال گذشته ممنوعیت به‌کارگیری نیروهای بازنشسته در قالب راننده در ضوابط بودجه به شهرداری رشت ابلاغ‌شده است.
رضا رسولی با بیان اینکه برخی از افراد بازنشسته در قالب راننده آژانس در شهرداری رشت مشغول فعالیت هستند، افزود: متأسفانه در طول یک سال گذشته به‌واسطه برخی از وابستگی‌هایی که وجود دارد همچنان شاهد ادامه فعالیت رانندگان بازنشسته در مجموعه شهرداری رشت هستیم.
وی با اشاره به مشکلات معیشتی حاکم در جامعه گفت: از مشکلات معیشتی بازنشستگان مطلع هستیم اما یقیناً در شرایطی که بسیاری از جوانان شهر بیکارند، باید همه نسبت به اجرای قانون تمکین کنیم.
عضو شورای اسلامی شهر رشت با تأکید بر اینکه شهرداری موظف به اجرای مصوبات شوراست، تصریح کرد: متأسفانه تحت تأثیر بلاتکلیفی که به‌واسطه فقدان شهردار در رشت وجود دارد پیگیری برخی از مباحث بی‌فایده است اما بر اساس قانون، شورای شهر حق دارد دراین‌باره مطالبه گر باشد.
*برخی از اعضای شورای شهر حاضر به خروج رانندگان بازنشسته فعال در شهرداری نیستند
رسولی با اذعان به این نکته که برخی از همکاران شورای شهر حاضر به خروج برخی از رانندگان بازنشسته فعال در مجموعه شهرداری رشت نیستند، بیان کرد: با توجه به اینکه تعدادی از این بازنشستگان به برخی از همکاران وابسته هستند؛ بنابراین برخی از همکاران شورایی موافق خروج آن‌ها از این مجموعه نبوده و احساسی برخورد می‌کنند که یقیناً این اقدامات در راستای منافع عمومی نیست.
با توجه به ماده‌واحده قانونی ممنوعیت به‌کارگیری بازنشستگان، باید این امر درباره افراد بازنشسته شاغل در شهرداری رشت که در حال حاضر با عناوین مختلفی ازجمله راننده آژانس و سایر مشغول فعالیت هستند اعمال شود تا بازنشستگان شاغل در شهرداری که ماهیانه از دستگاه مربوطه خود مستمری دریافت می‌کنند تعیین تکلیف شوند و شرایط اشتغال هرچند اندک برای تعدادی از جوانان این شهر مهیا شود.
دیدگاهتان را بنویسید